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  1. #1
    Luca Guest

    Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    Ho sentito voci discordi sul fatto che l'assegnazione di una funzione
    strumentale
    andrebbe, da quest'anno, contrattata con il DS anche nella scuola media.
    Ciò significherebbe che non c'è più la solita quota fissa lorda
    corrispondente ai circa tre milioni di vecchie lire,
    ma una cifra contrattata in base alle ore da fare.
    In che termini si poteva contrattare?
    Vuoi vedere che mi stanno prendendo per il sedere?

    Ho accettato non tanto volentieri la funzione per l'informatica. Essa
    consiste nella manutenzione
    e riparazione di circa 50 computer distribuiti in più plessi nonchè
    nell'assistenza ai docenti e
    pure all'assistenza in segreteria per aggiornare SISSI in rete.
    E' l'ultima volta che accetto un tale incarico soprattutto perchè
    si arriva come niente a superare cento ore all'anno e perchè è chiaro
    che alla fine la scuola risparmia sulle chiamate del tecnico sfruttando le
    mie conoscenze
    acquisite lavorando anni addietro come assemblatore per un negozio di
    computer.



  2. #2
    Arkannen Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    > Ho sentito voci discordi sul fatto che l'assegnazione di una funzione
    > strumentale


    Ma sei un ATA?
    Cmq mi pare anche normale che in una scuola un ATA si lamenti per il misero
    extra che gli danno per il lavoro che normalmente dovrebbe fare.
    Tra l'altro quegli infamoni sfruttano pure le sue competenze.
    Quelle acquisite precedentemente in altre esperienze lavorative.
    Mica quelle certificate dai titoli presentati.
    Quelle certificano e basta.

    ...



  3. #3
    Pierangelo Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    Arkannen wrote:

    >> Ho sentito voci discordi sul fatto che l'assegnazione di una funzione
    >> strumentale


    > Ma sei un ATA?
    > Cmq mi pare anche normale che in una scuola un ATA si lamenti per il misero
    > extra che gli danno per il lavoro che normalmente dovrebbe fare.
    > Tra l'altro quegli infamoni sfruttano pure le sue competenze.
    > Quelle acquisite precedentemente in altre esperienze lavorative.
    > Mica quelle certificate dai titoli presentati.
    > Quelle certificano e basta.


    Ma se ha detto "funzione strumentale" (CCNL 2002-2005 Capo IV DOCENTI art.
    30) è chiaro che si tratta di un docente.

    Se fosse stato un ATA avrebbe detto "incarico specifico".

    Ma, colto dal raptus di parlare male di qualche categoria di persone, sei
    purtroppo partito in quarta. Cose che càpitano nel 2004.


  4. #4
    Luca Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?


    "Arkannen" <arkannen.virgilio.it> ha scritto nel messaggio
    news:WggBd.351418$b5.17259298.news3.tin.it...
    > > Ho sentito voci discordi sul fatto che l'assegnazione di una funzione
    > > strumentale

    >
    > Ma sei un ATA?

    No, sono un docente. Ho lavorato da un amico negoziante quando avevo solo
    supplenze e comunque non a tempo fisso.
    Dal passaggio di ruolo in poi lavoravo solo sotto le feste quando gli ordini
    erano tanti o d'estate.
    Ora non più in quanto ha assunto personale fisso a tempo pieno. Assemblo per
    conto mio o per gli amici o parenti.
    Però non mi potete rispondere in merito alla domanda?
    Devo sapere se preparami a litigare col capo.



  5. #5
    Pierangelo Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    Luca wrote:

    > Però non mi potete rispondere in merito alla domanda?


    Luca, prima del 7.1 non ritorni a scuola. Mo' fammi mangiare il cotechino.
    Prometto risposta "in tema" entro domenica sera. Nel frattempo tanti
    auguri.


  6. #6
    Arkannen Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    > No, sono un docente. Ho lavorato da un amico negoziante quando avevo solo
    > supplenze e comunque non a tempo fisso.


    E se sei un docente perchè fai il lavoro di un ATA?
    Qua va a finire che nelle prossime funzioni strumentali ci mettono anche le
    pulizie delle scale.
    E la cosa bella è che trovano pure chi le fa.

    ...



  7. #7
    Arkannen Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    > Ma se ha detto "funzione strumentale" (CCNL 2002-2005 Capo IV DOCENTI art.
    > 30) è chiaro che si tratta di un docente.


    Perchè ha detto funzione strumentale?
    Il fatto che ha detto che ripara PC per la scuola lo qualifica come ATA.

    ...



  8. #8
    Nicola Bortolotti Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    "Luca" <lucamoro70.............> ha scritto nel messaggio news:cr3q57$6hm$1.news.ngi.it...


    > Ho accettato non tanto volentieri la funzione per l'informatica. Essa
    > consiste nella manutenzione
    > e riparazione di circa 50 computer distribuiti in più plessi nonchè
    > nell'assistenza ai docenti e
    > pure all'assistenza in segreteria per aggiornare SISSI in rete.


    perche' ti butti via?
    Hai lavorato nel campo, sai quali
    sono i prezzi di mercato di quanto
    scrivi, anche defalcando il ricarico
    del rivenditore.
    Contrattazione o non contrattazione:
    perche' ti butti via?
    Chi te lo fa fare?
    E - in piu' - "non tanto volentieri"?
    Ti ricattano? Perche' solo questa
    puo' essere la spiegazione...



  9. #9
    ombretta Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?


    "Luca" <lucamoro70.............> ha scritto nel messaggio
    news:cr3q57$6hm$1.news.ngi.it...
    > Ho sentito voci discordi sul fatto che l'assegnazione di una funzione
    > strumentale
    > andrebbe, da quest'anno, contrattata con il DS anche nella scuola media.
    > Ciò significherebbe che non c'è più la solita quota fissa lorda
    > corrispondente ai circa tre milioni di vecchie lire,
    > ma una cifra contrattata in base alle ore da fare.
    > In che termini si poteva contrattare?


    Il CCNL del 24/07/03 ha trasformato le F.O. in Funzioni strumentali ed ha
    modificato molto la questione dei compensi, che non sono piu' stabiliti dal
    contratto, ma: "....i relativi compensi sono definiti dalla contrattazione
    d'istituto." (Art. 30 comma 2 del CCNL) e questo avviene *per tutte le
    scuole*.
    Ti ricordo che la contrattazione d'Istituto avviene tra DS ed RSU, con la
    partecipazione dei sindacati.

    Nel mio istituto il Collegio Docenti ha identificato le funzioni strumentali
    ed ha anche indicato il carico di lavoro per ognuna di esse in confronto
    alle altre, giudicando che siano tutte equivalenti; inoltre naturalmente il
    CD ha deciso i criteri di attribuzione delle funzioni ed ha scelto i docenti
    cui attribuire le funzioni strumentali. Per questo nella contrattazione
    d'istituto le RSU hanno proposto che quando arriveranno i fondi (si sapra'
    probabilmente solo ad aprile la cifra esatta, dopo la contrattazione
    regionale) essi vengano divisi equamente fra tutti i docenti che sono stati
    scelti come funzione strumentale. E' molto probabile che cosi' essi avranno
    la solita cifra che tu hai indicato di tre milioni di vecchie lire, ma non
    e' ancora certo.

    Nel mio istituto (scuola superiore) si e' deciso cosi' per problemi sorti
    l'anno scorso e che e' inutile riportare qui, ma ogni scuola e' libera di
    decidere come vuole: si sarebbe potuto ipotizzare ad esempio che la tua
    funzione strumentale comportasse un carico di lavoro doppio delle altre ed
    attribuirti un compenso doppio, riducendo in questo modo i compensi degli
    altri.
    Ma nella tua scuola come si e' deciso in CD? Perche' se non avete parlato
    dei carichi di lavoro tutto e' rimesso alla contrattazione d'istituto,
    quindi ti consiglio di prendere informazioni dalle tue RSU. E' anche
    importante sapere se l'anno scorso avete usato *tutte* le risorse che vi
    sono arrivate in primavera, perche' il comma 4 dello stesso art. 30 dice:
    "Le istituzioni scolastiche possono, nel caso in cui non attivino le
    funzioni strumentali nell'anno di assegnazione delle relative risorse,
    utilizzare le stesse nell'anno scolastico successivo, con la stessa
    finalita' ".

    Se poi la tua e' una scuola in cui purtroppo il DS riesce a pilotare come
    vuole CD e RSU (ne esistono, ahime') dovrai contrattare con lui :-(

    Ombretta




  10. #10
    Luca Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?


    "Nicola Bortolotti" <nbsoft.despammed.com> ha scritto nel messaggio
    news:33lr0fF41l5p8U1.individual.net...
    "Luca" <lucamoro70.............> ha scritto nel messaggio
    news:cr3q57$6hm$1.news.ngi.it...


    perche' ti butti via?
    Hai lavorato nel campo, sai quali
    sono i prezzi di mercato di quanto
    scrivi, anche defalcando il ricarico
    del rivenditore.
    Contrattazione o non contrattazione:
    perche' ti butti via?
    Chi te lo fa fare?
    E - in piu' - "non tanto volentieri"?
    Ti ricattano? Perche' solo questa
    puo' essere la spiegazione...

    No, non mi ricattano.
    Ho solo un mutuo in corso e con lo stipendio normale... capito no?
    Cose da mendicanti.
    La mia funzione era lo scorso anno l'assistenza ai docenti e la
    responsabilità di laboratorio.
    Capitava poi di essere chiamato perchè un pc o una stampante non
    funzionavano.
    Dovevo stabilire se il guasto era tale da chiamare il tecnico esterno o se
    la cosa
    era risolvibile che so ripristinando il registro o con una reinstallazione
    di driver o dell'intero SO.
    Il tecnico solito era un autentico imbecille nel ricercare i guasti. Del
    tipo che un PC di circa 5 anni con slot AGP
    difettoso era irreparabile a meno di trovare da qualche parte una scheda
    madre sostitutiva (per pentium II) con promessa
    di costi non certo bassi. Il pc venne messo in un armadio come irreparabile.
    Di mia iniziativa ho preso una scheda video per slot PCI
    da un vecchio computer in disuso e l'ho montata sul PC risolvendo il
    problema. Oppure un'altra volta il tipo voleva sostituire un floppy drive
    nel quale era rimasta una mascherina di un floppy disk incastrata. In pochi
    secondi ho estratto la mascherina con una pinzetta da francobolli.
    Oppure chiedere 100 euro più IVA per sostituire un hard disk il cui prezzo
    era la metà circa e il lavoro di cinque minuti.
    Ho cominciato ad acquistare fiducia da parte del DS per cui mi veniva
    chiesto di riparare guasti a PC fuori garanzia.
    Veniva fatta passare come "piccola manutenzione ordinaria" al pari, che so,
    di una sostituzione di tanica nelle stampanti.
    Il tecnico non venne più interpellato.
    La cosa non mi costava fatica a parte l'accumulo di ore eccessivo nell'arco
    dell'anno.
    Quest'anno sono stato pregato in ginocchio di ripropormi come funzione
    obiettivo
    e ho stupidamente accettato davanti al collegio docenti. E' l'ultima volta.




  11. #11
    abba Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    On Fri, 31 Dec 2004 16:10:25 +0100, "Luca" <lucamoro70.............> wrote:


    >In che termini si poteva contrattare?


    Ti ha già risposto Ombretta.

    Chiedi alla rsu il piano di distribuzione del Fondo d'Istituto (ma...
    non é stato mai presentato al Collegio??).
    Puoi sapere fin da ora quanto saranno retribuite le funzioni
    strumentali (ex funzioni-obiettivo).

    Inoltre: se il criterio é stato le ore lavorate, il n. di ore é già stato
    fissato anche per la tua funzione, pertanto, saputa la cifra che ti
    toccherà, fai presto a capire, dividendola per quel n. di ore già previsto,

    quanto stai prendendo per 1 ora di lavoro nella quale fai risparmiare
    alla scuola, chessò, 120 euro...



  12. #12
    abba Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    On Sat, 1 Jan 2005 02:11:04 +0100, "Luca" <lucamoro70.............> wrote:

    >
    >"Nicola Bortolotti" <nbsoft.despammed.com> ha scritto nel messaggio
    >news:33lr0fF41l5p8U1.individual.net...
    >"Luca" <lucamoro70.............> ha scritto nel messaggio
    >news:cr3q57$6hm$1.news.ngi.it...
    >
    >
    >perche' ti butti via?


    >La cosa non mi costava fatica a parte l'accumulo di ore eccessivo nell'arco
    >dell'anno.


    Completa il numero di ore già previsto per la tua funzione, dopo di che,
    per quest'anno scolastico, dacci un taglio.


  13. #13
    Luca Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?


    "abba" <abba.freemail.it> ha scritto:
    > >In che termini si poteva contrattare?

    >
    > Ti ha già risposto Ombretta.
    >
    > Chiedi alla rsu il piano di distribuzione del Fondo d'Istituto (ma...
    > non é stato mai presentato al Collegio??).
    > Puoi sapere fin da ora quanto saranno retribuite le funzioni
    > strumentali (ex funzioni-obiettivo).
    >
    > Inoltre: se il criterio é stato le ore lavorate, il n. di ore é già stato
    > fissato anche per la tua funzione, pertanto, saputa la cifra che ti
    > toccherà, fai presto a capire, dividendola per quel n. di ore già

    previsto,
    >
    > quanto stai prendendo per 1 ora di lavoro nella quale fai risparmiare
    > alla scuola, chessò, 120 euro...


    Il problema è che all'inizio dell'anno scorso la cifra veniva considerata
    forfettaria
    per cui pensavo che avrei lavorato 30, 40 o 50 ore al massimo.
    Sapevo che la cifra netta si aggirava sui 900 e passa euro.
    Ma la cifra rimaneva tale qualunque fosse il numero di ore che avrei fatto.
    In una discussione, prima delle vacanze, il Ds mi ha detto che le
    ore totali non erano specificate e comunque da contratto la retribuzione
    era di 15 euro lordi ossia 9 euro e passa netti all'ora ( una cifra
    vergognosa
    se penso che un tecnico, oltre alla chiamata di circa 30 euro, chiede 40
    euro più IVA orarie ).

    Quindi da quanto ho capito la contrattazione non sarebbe tra me e il DS ma
    tra RSU e DS. E probabilmente non si contratta la retribuzione oraria ma
    solo il monte ore
    annuale retribuito obbligatoriamente 9 euro !?







  14. #14
    abba Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    On Sat, 1 Jan 2005 09:30:20 +0100, "Luca" <lucamoro70.............> wrote:

    >
    >"abba" <abba.freemail.it> ha scritto:
    >> >In che termini si poteva contrattare?

    >>
    >> Ti ha già risposto Ombretta.
    >>
    >> Chiedi alla rsu il piano di distribuzione del Fondo d'Istituto (ma...

    >


    >In una discussione, prima delle vacanze, il Ds mi ha detto che le



    Lascia perdere il ds, "aggancia" un collega componente della RSU
    e fatti dire per filo e per segno come stanno le cose.
    Inoltre, farai bene a procurarti una copia del Contratto di Istituto
    (quello uscito dalla contrattazione rsu-ds)

    Facci sapere.
    Ciao.





  15. #15
    maestrino Guest

    R: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    Scusa ma ci sono cose che non capisco.
    Abbiamo un contratto e credo che tale contratto vada rispettato. Un docente
    che svolge attività in orario extrascolastico, nel caso in cui le attività
    siano "funzionali all'insegnamento" e quindi non frontali riceve appunto
    14.90 euro l'ora.

    non credo che tu possa fare riferimento a quanto prende un tecnico esterno.
    Intanto perchè non è vero che tutti i tecnici prendono la stessa cifra e poi
    perchè il tecnico ha a suo carico tutte le spese inerenti la gestione
    dell'attività (denunce, iva, commercialista, inps, inail eccetera eccetera)

    In ogni caso se ritieni che sia più conveniente chiedi l'autorizzazione allo
    svolgimento della libera professione, apri una partita iva e mettiti a fare
    il tecnico.





    Luca <lucamoro70.............> wrote in message cr5n31$o6q$1.news.ngi.it...
    >
    > "abba" <abba.freemail.it> ha scritto:
    > > >In che termini si poteva contrattare?

    > >
    > > Ti ha già risposto Ombretta.
    > >
    > > Chiedi alla rsu il piano di distribuzione del Fondo d'Istituto (ma...
    > > non é stato mai presentato al Collegio??).
    > > Puoi sapere fin da ora quanto saranno retribuite le funzioni
    > > strumentali (ex funzioni-obiettivo).
    > >
    > > Inoltre: se il criterio é stato le ore lavorate, il n. di ore é già

    stato
    > > fissato anche per la tua funzione, pertanto, saputa la cifra che ti
    > > toccherà, fai presto a capire, dividendola per quel n. di ore già

    > previsto,
    > >
    > > quanto stai prendendo per 1 ora di lavoro nella quale fai risparmiare
    > > alla scuola, chessò, 120 euro...

    >
    > Il problema è che all'inizio dell'anno scorso la cifra veniva considerata
    > forfettaria
    > per cui pensavo che avrei lavorato 30, 40 o 50 ore al massimo.
    > Sapevo che la cifra netta si aggirava sui 900 e passa euro.
    > Ma la cifra rimaneva tale qualunque fosse il numero di ore che avrei

    fatto.
    > In una discussione, prima delle vacanze, il Ds mi ha detto che le
    > ore totali non erano specificate e comunque da contratto la retribuzione
    > era di 15 euro lordi ossia 9 euro e passa netti all'ora ( una cifra
    > vergognosa
    > se penso che un tecnico, oltre alla chiamata di circa 30 euro, chiede 40
    > euro più IVA orarie ).
    >
    > Quindi da quanto ho capito la contrattazione non sarebbe tra me e il DS ma
    > tra RSU e DS. E probabilmente non si contratta la retribuzione oraria ma
    > solo il monte ore
    > annuale retribuito obbligatoriamente 9 euro !?
    >
    >
    >
    >
    >
    >




  16. #16
    GioiaMia Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    abba ha scritto:

    > Completa il numero di ore già previsto per la tua funzione, dopo di che,
    > per quest'anno scolastico, dacci un taglio.


    La funzione strumentale non e' una referenza su progetto di
    istituto/plesso, quindi non ha un pacchetto di ore prestabilito e
    definito a priori. Hai un incarico e per portarlo a termine le ore
    possono essere da 1 a 1 miliardo e oltre (ragionando per assurdo...anche
    se non cosi' tanto). Per questo a fine anno si relaziona sul progetto in
    c.d.d.


  17. #17
    GioiaMia Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    Luca ha scritto:


    > Ho solo un mutuo in corso e con lo stipendio normale... capito no?
    > Cose da mendicanti.


    Non e' da mendicante. Non ti svilire cosi' che non ha senso.

    > La mia funzione era lo scorso anno l'assistenza ai docenti e la
    > responsabilità di laboratorio.
    > Capitava poi di essere chiamato perchè un pc o una stampante non
    > funzionavano.
    > Dovevo stabilire se il guasto era tale da chiamare il tecnico esterno o se
    > la cosa
    > era risolvibile che so ripristinando il registro o con una reinstallazione
    > di driver o dell'intero SO.


    Esattamente quello che devi limitarti a fare anche quest'anno, anche
    perche' dubito che sulla nomina ufficiale ti sia stato scritto di fare
    diversamente dallo scorso anno.


    > Il tecnico solito era un autentico imbecille nel ricercare i guasti.[..]


    > Ho cominciato ad acquistare fiducia da parte del DS per cui mi veniva
    > chiesto di riparare guasti a PC fuori garanzia.
    > Veniva fatta passare come "piccola manutenzione ordinaria" al pari, che so,
    > di una sostituzione di tanica nelle stampanti.
    > Il tecnico non venne più interpellato.

    [...]
    Beh, qui hai sbagliato tu. Guarda, te lo dico per esperienza mia
    personale:ho fatto come te :-) Da me il tecnico era competente ma
    semplicemente limitavo di parecchio le chiamate (chiaramente, in termini
    di costi per l'istituto, era positivo e, ancora piu' positivo era il
    fatto che il laboratorio riprendeva a funzionare in tempi molto piu' brevi).

    > La cosa non mi costava fatica a parte l'accumulo di ore eccessivo nell'arco
    > dell'anno.
    > Quest'anno sono stato pregato in ginocchio di ripropormi come funzione
    > obiettivo
    > e ho stupidamente accettato davanti al collegio docenti. E' l'ultima volta.


    Anche io ho avuto e ho ancora per certi versi il tuo stesso problema:
    smanetto un minimo (meno di te poiche' ho conoscenze molto inferiori, ma
    sufficienti per sostituire/installare hw e sw o risolvere problemi in
    caso di ordinaria amm.ne). Alla fine dello scorso anno mi sono ritrovata
    con tante di quelle ore che lo sapevo solo io (avevo una media di 6 ore
    a settimana quando non c'erano intoppi o problemi). Quest'anno, ho
    cominciato a chiedere pubblicamente con precisione le mie mansioni.
    Risposta: sulla nomina c'e' coordinamento e supporto all'attivita' dei
    docenti per l'area della multimedialita' (o dicitura similare:non l'ho
    sotto mano). Ora, all'atto pratico, dovrebbe - mi e' stato detto -
    risolversi in cambi di cartucce quando serve, chiamare il tecnico,
    etc..piu' e soprattutto, ovviamente, il supporto alla didattica dei
    colleghi in caso di bisogno. Mi e' stato anche detto: se sai fare piu'
    di questo, siamo contenti tu lo faccia ma, se questo per te comporta
    piu' ore, chiama il tecnico e non farlo tu, perche' comunque non ci e'
    possibile riconoscerti concretamente il lavoro extra che fai, che
    comunque ci fa comodo - e molto - anche economicamente. Questo, nel
    succo, la risposta ufficiale del dirigente.
    A questo punto, dico a Luca: attieniti alla nomina, perche' non e'
    possibile che ti chiedano di fare della manutenzione a livello tecnico,
    poiche' comunque non e' parte del tuo profilo professionale e in nessun
    modo possono obbligarti a farlo come funzione strumentale. Arkannen
    magari ha modi un po'...spicci, ma nella sostanza ha ragione.
    Onestamente, ti dico anche questo: nessuno ha obbligato la scuola a
    sottoscrivere l'appalto per la manutenzione con una ditta che manda
    tecnici impreparati. Come referente puoi segnalare l'inefficacia degli
    interventi tecnici del personale, ma non spetta a te sostituirti ad
    esso. Anche se sei capace.
    Un'altra cosa: uno dei motivi per i quali ho cominciato a puntare i
    piedi, a prescindere dalle ore di impegno e dall'aspetto economico (uno
    dei motivi che mi han fatto accettare la nomina era che mi consentiva di
    arrotondare facendo qualcosa che mi piace) che la nomina stessa
    richiedeva, e' stato perche' mi sono resa conto che la qualita' del mio
    insegnamento stava calando. Tempo per studiare e ricercare, per valutare
    la modalita' migliore per presentare i percorsi non ce n'era piu' o
    comunque non era in quantita' sufficiente per fare bene tutto. Non si
    possono fare bene due lavori contemporaneamente e io sono e resto prima
    di tutto un'insegnante. E' quello che ho scelto di fare e voglio farlo
    al massimo delle mie possilita' e capacita'. Non poteva (e non puo'
    anche ora) essere una referenza a prosciugarmi e ad assorbire
    completamente o quasi le mie energie. Questo tipo di motivazione non me
    l'ha potuta contestare nessuno. Meno che mai il mio ds.

    Ciao :-)


  18. #18
    Pierangelo Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    Luca wrote:

    > Il problema è che all'inizio dell'anno scorso la cifra veniva considerata
    > forfettaria
    > per cui pensavo che avrei lavorato 30, 40 o 50 ore al massimo.
    > Sapevo che la cifra netta si aggirava sui 900 e passa euro.
    > Ma la cifra rimaneva tale qualunque fosse il numero di ore che avrei fatto.
    > In una discussione, prima delle vacanze, il Ds mi ha detto che le
    > ore totali non erano specificate e comunque da contratto la retribuzione
    > era di 15 euro lordi ossia 9 euro e passa netti all'ora ( una cifra
    > vergognosa
    > se penso che un tecnico, oltre alla chiamata di circa 30 euro, chiede 40
    > euro più IVA orarie ).


    > Quindi da quanto ho capito la contrattazione non sarebbe tra me e il DS ma
    > tra RSU e DS. E probabilmente non si contratta la retribuzione oraria ma
    > solo il monte ore
    > annuale retribuito obbligatoriamente 9 euro !?


    Eccomi qua. Digerito con difficoltà il cotechino. Buon anno.

    Prima cosa sgombriamo il campo da questa idea della contrattazione tra te
    e il DS, che qui non siamo nel tuo negozio e il DS non è il tuo cliente. A
    malincuore, ti dico che questa volta sono abbastanza d'accordo con
    Arkannen. Il contenuto della funzione strumentale che ti hanno cucito
    addosso è veramente anomalo e nulla ha a che vedere con quelle cose di cui
    si occupano di norma le funzioni strumentali che sono:
    1) realizzazione e gestione del POF
    2) realizzazione di progetti formativi d'intesa con enti esterni alla
    scuola
    [vedi scheda di lettura del CCNL su
    http://www.funzioniobiettivo.it/glossadid/CCNL.htm ]

    Supponendo che nella tua scuola manchi la figura dell'assistente tecnico o
    che non ce ne siano di capaci di gestire dei laboratori di informatica, a
    questo punto meglio sarebbe stato inquadrare più nettamente la tua
    attività come un'esigenza contingente della scuola e quindi come un
    incarico del DS: con un po' di fantasia ti saresti trovato responsabile
    della rete d'istituto, sub consegnatario dei laboratori o semplicemente
    collaboratore del DS per quell'area specifica. In un certo qual senso
    questa impostazione avrebbe aperto uno spiraglio su di una possibile
    microcontrattazione tra te ed il DS, dato che il DS ti avrebbe chiesto
    quante ore di attività fossero necessarie e tu gli avresti espresso una
    tua stima. In tal caso, poi, la tua attività verrebbe retribuita dal fondo
    di istituto e nell'ambito della trattativa per il contratto di scuola le
    RSU ed il DS giungerebbero ad un accordo sul numero di ore da assegnarti,
    da retribuire con il compenso orario che tu hai citato. Dopo di che il
    discorso è prendere o lasciare: se ti sta bene svolgi l'attività,
    altrimenti di' che non ti senti bene e non ti lasciare impelagare, oppure
    dosi il tuo impegno in proporzione del compenso in modo da non svenarti
    per quattro soldi.

    Avendo invece creato una funzione strumentale in più, lì c'è un fondo
    specifico dal quale vengono retribuite tutte le funzioni strumentali. In
    sede di trattativa si stabilisce il compenso forfettario che ciascuno deve
    percepire. Si può decidere di dividere in parti uguali, oppure,
    affidandosi a dei criteri oggettivi quanto arbitrari, si può stabilire che
    qualcuno prende di più e qualcuno prende di meno. In quei criteri può come
    non può entrare una valutazione dell'impegno espresso come monte ore di
    attività, ma alla fine stiamo parlando di una cifra a forfait che se ti
    conviene va bene, altrimenti non lo fare e tanti saluti. Il tuo
    ragionamento su quanti soldi fai risparmiare all'amministrazione con i
    tuoi preziosi servizi non è calzante in quanto i soldi da dare ad un
    tecnico esterno verrebbero prelevati da un capitolo di spesa diverso dal
    fondo di istituto e dal fondo funzioni strumentali. Anzi, essendo attività
    non strettamente legate alla didattica e alla funzione docente, mi
    sembrerebbe contabilmente più elegante la soluzione del tecnico esterno.


  19. #19
    Heidrun Aschacher Guest

    Re: Funzione strumentale: la contrattazione c'è o no?

    On Sat, 01 Jan 2005 20:41:35 GMT, (Pierangelo) wrote:
    >... Il contenuto della funzione strumentale che ti hanno cucito
    >addosso ... nulla ha a che vedere con quelle cose di cui
    >si occupano di norma le funzioni strumentali che sono:
    >1) realizzazione e gestione del POF
    >2) realizzazione di progetti formativi d'intesa con enti esterni alla
    >scuola
    >[vedi scheda di lettura del CCNL su
    >http://www.funzioniobiettivo.it/glossadid/CCNL.htm ]


    Le cose di cui si occupano le funzioni strumentali non sono più
    necessariamente quelle che elenchi tu (e la scheda che citi, lo fa
    capire).
    L'art. 30 supera il concetto del numero obbligato di funzioni, e di
    conseguenza anche quello del compenso di ex 3 milioni a funzione.
    Ritengo immaginabile l'individuazione di un numero di funzioni di gran
    lunga superiore a quello delle ex FO, da affidare ad altrettanti
    docenti, naturalmente con compensi differenziati.
    BTW: la scheda contiene una inesattezza quando dice: "Resta il vincolo
    che gli incarichi di funzione strumentale non possono ... essere
    attribuiti ai docenti individuati dal dirigente scolastico come
    collaboratori." Continua, invece, la incompatibilità tra compenso di
    collaboratore e compenso di FS (due al prezzo di uno).
    Heidi

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